日前，《關于進一步加強互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)勞動用工管理的實施意見(試行)》(以下簡稱《實施意見》)出臺，從壓實用工責任、鼓勵吸納就業(yè)、支付勞動報酬、參加社會保險等方面進一步規(guī)范平臺企業(yè)勞動用工行為。
我省平臺企業(yè)勞動用工情況如何？平臺企業(yè)勞動者對于《實施意見》是如何看待的？連日來，山西晚報記者進行了調(diào)查采訪。
就業(yè)方式非常靈活 入職就能簽合同
“我們?nèi)肼毦湍芎灪贤?，給上了意外險。不過由于是和第三方簽的勞動合同，暫時還沒有社保，工資是按照接單量結(jié)算。上個月我接了800多單，加上獎勵，能賺4000多塊錢?！?2月12日，在接單的間隙，外賣騎手李明亮說，“對這個收入，我還是基本滿意的。要是能給交社保，就更好了，這樣大家工作起來也更安心。”
李明亮服務的是“美團專送”，平均每天能跑40單左右。平臺要求，一個月工作不低于26天，按月結(jié)算工資。至于什么時間休息，則可以靈活選擇。“還有一種服務方式叫‘眾包’。相比‘專送’，‘眾包’更為靈活?！崩蠲髁琳f，自己在成為專送騎手前，也接了一段時間“眾包”單，“只需要和平臺簽一個電子合同，然后裝上平臺系統(tǒng)，打開系統(tǒng)就可以接單，關上系統(tǒng)就可以休息，工資是按天結(jié)算的，但穩(wěn)定性不如‘專送’?！?/p>
12月11日，雪后的太原市區(qū)道路泥濘，想快速找到附近的網(wǎng)約車并不容易?！坝龅教鞖獠缓?，有的網(wǎng)約車司機就不出車了，但專車司機依然要工作。”網(wǎng)約車司機劉虎瑞對山西晚報記者說，他是一名專車司機，駕駛的是公司提供的車輛，“我們和公司直接簽合同，公司會提供崗前培訓，還給司機繳納社保，但作為員工，需要按照公司的規(guī)章制度工作，一周工作6天，每天工作不低于8小時。當然，多勞多得?！?/p>
長期以來，新就業(yè)形態(tài)涉及行業(yè)眾多、用工形式多樣、合作企業(yè)多元，新業(yè)態(tài)勞動者就業(yè)方式非常靈活。平臺企業(yè)用工缺乏有效監(jiān)管，通過平臺就業(yè)的大量勞動者的休息和勞動報酬、社會保障等基本權益有時會受到侵害。為維護新就業(yè)形態(tài)勞動者基本權益，《實施意見》為平臺企業(yè)劃紅線，為新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員兜底線。
每個月難免被“扣錢”希望合理設置獎懲制度
李明亮講述了自己的一次送餐經(jīng)歷。在午高峰時段，自己接到了一商家的訂單。前往后等待了20分鐘還沒有出餐，只好先去別的地方取餐，然后返回該商家。但由于該商家還未出餐，自己只好先去完成其他訂單，然后再回來。這樣來回跑了幾次，導致送達超時，平臺扣掉了40%的配送收入。“幾乎每個月都會有被‘扣錢’的經(jīng)歷。其實很多時候都不是騎手的責任，但我們也很無奈?！崩蠲髁琳f。
《實施意見》要求，要合理設定對勞動者的考核和獎懲制度，探索建立勞動者服務積分制或星級制等正向激勵機制。平臺企業(yè)不得按最低成本設置最嚴算法，不得濫用技術手段設置不公平用工規(guī)則，不得以罰代管。勞動者因不可抗力、見義勇為、緊急救助以及工作量或勞動強度明顯不合理等非主觀因素，超時完成工作任務或受到消費者惡意差評，平臺企業(yè)應暢通救濟申訴渠道，予以妥善公正處置。
“這對我們騎手而言，是個好消息?！崩蠲髁琳f，他當騎手是因為時間上自由，不被“亂扣錢”則是他眼中“被尊重”的前提條件，“誰不想自由而有尊嚴的工作呢？《實施意見》說出了大家的心里話?！?/p>
報酬社保等更規(guī)范 勞動者心里有了底
根據(jù)《第九次全國職工隊伍狀況調(diào)查》的數(shù)據(jù)，全國約有4.02億職工，其中貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣員等新興就業(yè)領域的勞動者人數(shù)已達8400萬，占總職工數(shù)的21%。龐大的從業(yè)人口背后，平臺企業(yè)用工的規(guī)范程度備受關注。
《實施意見》明確，要科學確定抽成比例和報酬水平。要求平臺企業(yè)及其用工合作企業(yè)進一步完善利益分配機制，通過工資集體協(xié)商制定勞動報酬支付規(guī)則，規(guī)范計件單價定價調(diào)價行為。
探索建立平臺抽成比例和報酬扣減金額封頂機制。勞動者在約定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，勞動報酬不得低于當?shù)卦伦畹凸べY標準或小時最低工資標準。勞動者在法定節(jié)假日工作的勞動報酬要高于正常工作時間，在高低溫、強降雨雪等惡劣天氣和夜間等情形下工作的，要適當給予特殊補貼。
社保也是平臺企業(yè)勞動者重點關注的領域?！拔覀兒凸局焙灒▌诠ず贤┑目爝f員有五險，但勞務派遣和外包形式的快遞員社保情況不那么規(guī)范，甚至他們中有部分人沒有社保。”快遞小哥張彤說，現(xiàn)在大家的參保意識挺強的，即便公司沒給上社保，大家都會自己買一份居民醫(yī)保，“每年幾百塊錢，看病住院能報銷一部分，也算有個保障。”
《實施意見》明確，平臺企業(yè)及其用工合作企業(yè)要為與其建立勞動關系的勞動者依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險。對不完全符合確立勞動關系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者，可以靈活就業(yè)人員身份在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的新就業(yè)形態(tài)勞動者，可按規(guī)定在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。我省鼓勵平臺企業(yè)為勞動者參加人身意外傷害險、雇主責任險等商業(yè)保險，切實保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)傷害保障權益。
“工資有保障、社保能跟上，大家心里就踏實了，工作起來也更有勁兒了?！辈稍L中，不少平臺企業(yè)的勞動者表示，希望《實施意見》能早日落到實處。
山西晚報記者 武佳
（責任編輯：梁艷）
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