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神池縣委“三抓”強化基層組織
2020年10月23日 10時29分   忻州日報

本報訊 神池縣委全面落實全省組織系統貫徹落實新時代黨的組織路線電視電話會議精神,深刻領悟、深入踐行新時代黨的組織路線,緊盯基層補短板、提能增效重落實,推動新時代黨的組織路線在基層落地生根。

及時充電抓學習,加強思想武裝。堅持示范帶動學,把學習貫徹全省組織系統貫徹落實新時代黨的組織路線電視電話會議精神作為當前一項重要工作,在組織全體組工干部集中收聽收看電視電話會議的基礎上,將傳達學習會議精神納入縣委中心組、科級領導干部專題讀書班及全縣黨務干部培訓的學習內容中。聚焦集中學習,結合“三會一課”制度、“主題黨日”活動開展,要求各黨(工)委書記帶頭為黨員干部講述新時代組織路線的深刻內涵和重大意義。圍繞主題研討學,縣委組織部結合周四集中學習日,組織全體組工干部圍繞學習和踐行新時代黨的組織路線,開展專題研討學習,交流思想、開拓思路,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,推動新時代黨的組織路線落地落實。

立足職能抓落實,增強責任擔當。立足職能職責,著眼于推動組織工作高質量發(fā)展,深刻理解新時代黨的組織路線的科學內涵,在貫徹落實中謀劃布局、推動執(zhí)行。整合資源、深度挖掘基層發(fā)展?jié)摿?,提前做好基層換屆準備,加強黨支部標準化建設,推動基層組織建設全面進步、全面過硬。全面加強各級領導班子和干部隊伍建設,加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度,推進干部素能提升培訓、抓好干部日常管理監(jiān)督,不斷提高干部隊伍治理能力,培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。牢固樹立人才是第一資源理念,積極優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、拓寬高層次人才引進渠道,以人才優(yōu)先發(fā)展引領經濟社會的高質量轉型。

轉變作風抓實干,加強部門建設??h委組織部堅持從嚴治部要求,不斷加強自身建設,以好的作風推動工作全面落實高效開展。注重管理,建立重點工作任務督辦制度,推行工作任務清單動態(tài)跟蹤、反饋和成效評估機制。強化作風建設,從嚴教育、從嚴要求,引導組工干部自覺踐行新時代黨的組織路線,帶頭執(zhí)行組織工作政策法規(guī),堅決按規(guī)章制度、組織程序辦事,樹立組工干部良好形象。持續(xù)加強組工干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練,在縣域脫貧攻堅、轉型發(fā)展等重點工作中鍛造組工干部主動擔當勇于作為的鐵肩膀、硬脊梁,把貫徹落實新時代黨的組織路線的成效體現在組織工作的各項成果中。(王 霞)

(責任編輯:蔡文斌)

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