虛假信息泛濫 平臺方稱“無力”監(jiān)管
埋下種種陷阱的虛假招聘信息，何以能屢屢成功發(fā)布？記者登錄智聯(lián)招聘，以“北京騰飛物流有限公司”的名義體驗注冊。但由于沒有營業(yè)執(zhí)照，沒能正常發(fā)布職位信息。在此過程中，記者接到了智聯(lián)招聘多個部門的審核電話。不過，當(dāng)記者表示，公司在申請注冊，無法提供營業(yè)執(zhí)照時，有工作人員表示，只要繳納一定費(fèi)用成為會員，就可以跳過審核，發(fā)布信息就沒有問題。
在５８同城等多個招聘網(wǎng)站上，記者也看到許多營業(yè)執(zhí)照未經(jīng)驗證的公司，發(fā)布了大量所謂高薪、低門檻的職位信息。其中，如“夜總會招聘”“私人秘書”“澳門賭場招人”之類的“招聘”網(wǎng)帖，更是涉黃涉賭。
事實上，在５月下旬，上海市網(wǎng)信辦就約談了應(yīng)屆生招聘網(wǎng)等４家網(wǎng)站。據(jù)悉，在這場今年２月由國家網(wǎng)信辦發(fā)起的“招聘網(wǎng)站嚴(yán)重違規(guī)失信”專項整治行動中，目前就已有兩批、超過２００家網(wǎng)站被查處、關(guān)閉。
有業(yè)內(nèi)人士稱，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站還是老舊的營收模式，過度重視銷售，只要客戶愿意付錢，就睜一只眼閉一只眼。同時，一味追求招聘職位、投遞簡歷等的數(shù)量增長，在信息真實、企業(yè)誠信上把控不夠。
不過，多家平臺曾公開表示，打擊虛假信息，僅依靠平臺發(fā)布方很難從根本上杜絕。艾媒咨詢ＣＥＯ張毅也認(rèn)為，目前相關(guān)職能部門的監(jiān)管還存在缺陷，比如究竟是由平臺企業(yè)總部所在地、還是在平臺上注冊的企業(yè)所在地、或是由終端用戶所在地的相關(guān)政府部門監(jiān)管等問題，都沒有明確界定。
規(guī)范行業(yè)需要多方合力
求職者因招聘網(wǎng)站上發(fā)布的信息掉入詐騙等“陷阱”，網(wǎng)絡(luò)平臺是否承擔(dān)責(zé)任？對此，北京中聞律所王維維律師表示，類似網(wǎng)絡(luò)求職被騙案件中，信息發(fā)布平臺的責(zé)任主要取決于其對涉案信息發(fā)布的參與程度。
王律師表示，如果平臺沒有盡到審核義務(wù)，并存在主觀過錯，應(yīng)與發(fā)布者共同對受害者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。但一般情況下，若平臺對虛假信息發(fā)布并不知情，事后也盡到了及時的刪除義務(wù)，司法實踐中判定平臺承擔(dān)責(zé)任的很少。
“一些騙子公司抓準(zhǔn)了求職者急于找到工作的心理，設(shè)置諸多陷阱。當(dāng)遇到要求先交費(fèi)等情況，求職者應(yīng)該多個心眼?！睆B門大學(xué)學(xué)生處副處長劉艷杰認(rèn)為，求職者要提高防范意識，一旦發(fā)現(xiàn)疑似詐騙等情況，應(yīng)及時向?qū)W校及公安部門求助。
清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院教授沈陽則指出，招聘信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺有義務(wù)從源頭強(qiáng)化把控，卡住虛假、詐騙信息的入口。除了建立完備的審核、補(bǔ)償機(jī)制外，還可充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，不僅節(jié)省對企業(yè)資質(zhì)審核的時間成本，還可降低平臺的安全風(fēng)險。
也有專家表示，《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等現(xiàn)有法律法規(guī)，只是賦予網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者對違法信息的安全管理義務(wù)，但是安全管理措施到底應(yīng)達(dá)到什么程度，才算是盡到了義務(wù)，目前還沒有統(tǒng)一的法律或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。因此互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可先行推出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，待條件成熟后上升為法律標(biāo)準(zhǔn)。（參與記者向定杰、宓盈婷、王爍、王君寶）
（責(zé)任編輯：盧相汀）
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